TEAM COACHING PER L’INNOVAZIONE

Il Cliente, Marketing & Sales Director di una società ICT,  ha richiesto un Team Business Coaching (TBC) per migliorare le capacità di innovazione in azienda, e soprattutto per sviluppare processi tracciabili di monitoraggio dell’innovazione. Il percorso, dedicato ad un Innovation Team interno, è durato sei mesi, con 10 incontri di 4 ore ciascuno per esplorare, focalizzare e poi identificare un piano di azione. In particolare “abbiamo compreso in pratica che cosa vuol dire da noi innovazione, abbiamo strutturato un processo e dei ruoli per il presidio delle innovazioni, e, non ultimo, abbiamo riscoperto l’importanza dell’entusiasmo e del coinvolgimento delle persone nella creazione e nello sviluppo di idee finalizzate al business”.. Al termine, oltre al raggiungimento degli obiettivi dichiarati, il Cliente si è trovato in mano due by-products di valore: 1 – un positivo rafforzamento dell’immagine aziendale e dei processi di comunicazione interna, 2- un coinvolgimento maggiore dei giovani talenti e dei Clienti finali nello sviluppo di idee innovative.