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READING 25 SET 2019: LEADING FROM THE EMERGING FUTURE: FROM EGO-SYSTEM TO ECO-SYSTEM ECONOMIES, di O. Scharmer and K. Kaeufer

READING 25 SET 2019: LEADING FROM THE EMERGING FUTURE: FROM EGO-SYSTEM TO ECO-SYSTEM ECONOMIES, di O. Scharmer and K. Kaeufer

Quante volte nella vita hai avuto modo di fermarti e guardare le cose da un’altra prospettiva? Quale futuro vuoi creare per te e per il tuo territorio? La Theory U, una metodologia sistemica per generare cambiamento e innovazione, sviluppata dal MIT di Boston, propone uno sguardo diverso sui nostri modelli di società, economia e relazioni interpersonali, attivando una leadership individuale e collettiva basata su azioni generate dalle intenzioni profonde di ciascuno.Nel suo libro Otto Scharmer introduce i lettori alla teoria e alla pratica del processo U, basato su un concetto che egli chiama “Presencing”, neologismo formato dalle parole”presence” (presenza) e “sensing” (sentire, percepire) e che indica un elevato stato di attenzione che consente agli individui e ai gruppi di cambiare il luogo più interno da cui operano. Quando questo cambiamento accade, le persone cominciano ad operare da uno spazio futuro di possibilità che sentono che vuole emergere. Essere in grado di facilitare tale cambiamento è, secondo Scharmer, l’essenza della leadership al giorno d’oggi.

 

 

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