READING 24 Mar 2021: 5 CONVERSATIONS di N. Cowley e N. Purse
Reading by Valentina Palazzo.
La ricerca dimostra che le Organizzazioni con un solido successo sono quelle in cui i dipendenti sono veramente ingaggiati. Come si raggiunge questa condizione di engagement e successo insieme? Grazie a complesse iniziative aziendali o in virtù di qualcosa di più ‘personale’? Nella dimensione lavorativa odierna, con tutti i suoi processi, KPI, gergo e tecnologia sofisticata abbiamo dimenticato una verità semplice: il potere delle conversazioni autentiche, umane e basate sul dialogo. Il libro condensa più di 30 anni di tecniche testate di leadership coaching e il pensiero emergente su neuroscienze e comportamento umano. Il risultato è una semplice guida su perché, quando e come gestire 5 conversazioni dall’impatto critico sulle persone, che hanno dimostrato in modo formidabile di migliorare fiducia, relazioni, motivazione e performance al lavoro.
No Comments