“Una conversazione regolare e strutturata con un “cliente”, sia esso un individuo o un Team,

operante all’ interno di un contesto organizzativo profit o non profit o di un ente o istituzione governativa.

L’ obiettivo è sviluppare la consapevolezza del cliente e migliorarne i comportamenti al fine di consentire

il raggiungimento degli obiettivi di business sia per il cliente che per la sua organizzazione”

Worldwide Association of Business Coaches™ (WABC™), 2011

La tipicità del Business Coaching consiste nell’abilitare e supportare CONNESSIONE ed ALLINEAMENTO efficace tra l’individuo e la sua organizzazione di riferimento,  per raggiungere risultati sfidanti.

Il business coaching, originariamente inteso come supporto agli executives,  è divenuto negli ultimi anni una pratica molto diffusa.

Nuovi destinatari del servizio e nuovi ambiti di intervento (imprenditori, aziende in start up, gruppi di progetto, …) hanno dato luogo alla diffusione di forme di business coaching  che vanno ad integrare l’ originaria modalità di percorsi individuali face to face: il team coaching, lo shadow coaching, il project team coaching, formule blended di coaching e formazione si annoverano tra le molteplici modalità oggi adottate al servizio delle organizzazioni.