In questo momento in cui la situazione di emergenza sanitaria ci impone modelli di interazione inedita, dal social distancing ai close-out, allo smart working, tutti quanti ci dobbiamo porre il tema di sviluppare una tecnologia sociale adeguata alla situazione, capace di massimizzare gli sforzi lavorativi e di risultato.
Peter Hawkins insegna Leadership alla Henley Business School (Reading University), è Emeritus Chairman di Bath Consultancy Group, Chairman di Renewal Associates, e consulente, coach, scrittore e ricercatore da molti anni. E’ un Maître à <em
Satya Nadella, terzo Amministratore Delegato di Microsoft, società tra le 10 più importanti del mondo IT, ci racconta la incredibile storia che lo ha portato da Hyderabad (nello stato Indiano dell'Andhra Pradesh) a Redmond, l’enclave high tech de
Come facciamo a interpretare e capire le emozioni degli altri? Come sperimentiamo le nostre e come possiamo migliorare la consapevolezza e il modo di gestirle? Esperto internazionale di comunicazione non verbale, Paul Ekman è stato un pioniere nella
4 elementi chiave per innovare sul lavoroProgetto Smart Jump, Convegno 11 Maggio 2016, Fondazione CUOA Vicenza.A valle dell'interessantissimo convegno su "Imprenditorialità inclusiva, Creatività, Innovazione" promosso da Confindustria Veneto SIAV presso la Fondazione CUOA di Vicenza, mi sono trovata a riflettere per operare una sintesi delle
Come capiamo ciò che fanno gli altri.•Come facciamo a capire quello che gli altri pensano e sentono? •Perché ci capita di piangere guardando un film o andando a un funerale di sconosciuti? •E’ vero che i neuroni specchio sono alla base
“Tensione è chi pensi di dover essere.Rilassamento è ciò che sei.”Proverbio cineseA proposito di formazione non convenzionale. Qual è uno dei corsi attualmente più gettonati nella amena sede di Google a Mountain View, California? Si chiama S.I.Y. ed è una sigla che non indica una
"Il funzionamento dell'attenzione è in gran parte assimilabile a quello di un muscolo: se la usiamo poco si infiacchisce, mentre se la facciamo lavorare bene acquista vigore" spiega Goleman in questo nuovo studio, mostrandoci i benefici che possiamo
“His strategy was simple: focus”Daniel Goleman a proposito di Steve Jobs Daniel Goleman è uno degli autori che ha influenzato maggiormente la mia formazione professionale. La sua azione di divulgatore, anche al di là del best seller “Emotional Intelligence”, ha avuto un impatto incredibile sulla cultura
Lo stiamo leggendo tutti. Tant’è che lui guadagna molto di più a scrivere libri che non a fare il Presidente degli Stati Uniti. Chi non l’ha ancora letto, lo farà a breve. La tentazione di sapere quali sono le convinzioni e le prerogative di quest’uomo, così pieno di
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