Viviamo in un mondo che premia in modo decisamente parziale gli estroversi. Quanto più brillanti, social, comunicativi, spigliati, influencer siamo, tanto più abbiamo la possibilità di ambire a posti prestigiosi nella società. Più parli, più sei considerato intelligente. Nel mondo, gli introversi oscillano tra il 30 e il 50%. A molti di
IL CEO di un’azienda non è più una guida, ma il Catalyst in Chief … E’ solo una delle nuove regole del gioco che stabilisce chi vince e chi perde nel business contemporaneo. Le vecchie idee da business school tradizionale, come le gerarchie, il comando
Siamo stati abituati a ritenere che all’uomo, in quanto essere dotato di razionalità, sia sufficiente tenere a freno l’istinto e l’emotività per essere in grado di valutare in modo obiettivo le situazioni che deve affrontare e di scegliere, tra varie alternative, quella per sé più
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Nell’epoca della sovraesposizione, della tirannia dell’esserci o almeno dell’apparire, della reperibilità costante, della vita a misura di social e, spesso, della politica come comunicazione del nulla, si può sentire la necessità di sottrarsi, si sfruttare le possibilità di non farsi vedere. La discrezione come esperienza preziosa,
Caldamente raccomandato da Bill Gates, Mindset espone una idea fondamentale sviluppata dalla psicologa della Stanford University Carol Dweck in decenni di ricerca su risultati e successo personale, una semplice idea che fa però una immensa differenza. Cervello e talento da soli non portano automaticamente a
Tra i molti i libri sulla leadership che propongono modelli e riflessioni, questo lascia il segno perché sfida chi ha responsabilità manageriali a guardare con concretezza al proprio modo di operare con uno schema ben preciso e una proposta fortemente operativa Il libro è del 2016,
A volte ci rinchiudiamo in noi stessi con la sensazione di essere vittime di ingiustizie o fraintendimenti, a volte ci scateniamo in discussioni accese e inconcludenti. Normalmente, infatti, emozioni come l’umiliazione, il rancore, l’indignazione, la rabbia e la disperazione provocano un inasprimento del conflitto, la
Come cambiare le strategie di vendita? Come gestire i venditori per migliorare la produttività? Il Coachee, consolidato Sales Area Manager, con molti anni di esperienza nel settore IT, voleva sviluppare il suo piano di vendite annuale in modo più strutturato per coinvolgere maggiormente i venditori
Il Cliente, Marketing & Sales Director di una società ICT, ha richiesto un Team Business Coaching (TBC) per migliorare le capacità di innovazione in azienda, e soprattutto per sviluppare processi tracciabili di monitoraggio dell’innovazione.
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