reading by Serena Baldassarre Proprio gli sconvolgimenti attuali – oltre le crisi che provocano – sono la spinta per formulare un RESET dei sistemi di lavoro, nelle imprese e organizzazioni. Rivedere con coraggio la cultura e i suoi punti deboli, innovare i modi d’uso dei dati
reading by Giuseppe Morici e Laura De Chiara La vera leadership è quella che ne genera altra. È l'arte di scomparire, creare spazio per il talento altrui e non rendersi mai indispensabili. Esistono tanti libri che parlano di leadership, ma trovare la definizione di un concetto
reading by Paolo Guazzotti "Perché ogni volta che chiedo un paio di braccia, arrivano con una testa attaccata?" (Henry Ford) . Una volta si poteva fare a meno del cervello e dei feedback dei collaboratori, oggi no, perché il futuro non è più quello di una
reading by Iliana Totaro Negli ultimi anni del secolo scorso si è diffuso, prima in Germania, poi in altri paesi europei e negli Stati Uniti e in Canada, un filone di intervento nelle organizzazioni che vede protagonista la Filosofia. Che si parli di philosophische Praxis, espressione
reading by Barbara Parmeggiani “ La coaching profession si è evoluta in maniera imponente negli ultimi dieci anni, inglobando al suo interno persone con background occupazionale di vario genere. Come risultato è stato necessario sviluppare standard elevati di competenza e preparazione per una professione che ha poche
reading by Laura De Chiara Qual è la storia che stiamo vivendo e qual è il senso profondo di quello che sta accadendo? Quali sono le sfide più grandi e le opzioni disponibili? Che cosa dovremmo insegnare ai nostri figli? Youval Noah Harari ci propone un’analisi
reading by Sandra Camuffo Qual è la storia che stiamo vivendo e qual è il senso profondo di quello che sta accadendo? Quali sono le sfide più grandi e le opzioni disponibili? Che cosa dovremmo insegnare ai nostri figli? Youval Noah Harari ci propone un’analisi dell’attuale
Impara a disinnescare gli automatismi che ti impediscono di risolvere i conflitti, quelli con cui ti conformi, ti offendi, ti alieni e ti affatichi invano. Attraverso l’analisi dei meccanismi dell’offesa scopriremo che tutto parte dall’offendere se stessi, dal non rispettarsi.
Cosa significa “antifragilità”? E’ un concetto che va al di là della resilienza e della robustezza: ciò che è resiliente resiste agli shock e rimane identico a se stesso; l’antifragile migliora. Questa qualità è alla base di tutto ciò che muta nel tempo.
Nella vita di tutti i giorni affrontiamo eventi, situazioni e condizioni di salute che producono nel nostro corpo complesse reazioni fisiologiche, che abitualmente associamo al termine “stress”. Quindi, lo stress è qualcosa che dipende dalle circostanze della vita?
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